ateliers de facilitation

Séances de travail ludiques et participatives

Vous souhaitez optimiser votre organisation ? Poser ou partager votre vision stratégique ? Créer de la cohésion, des liens opérants et efficients entre vos collaborateurs ? Trouver de nouvelles idées, innover… Découvrez nos ateliers de facilitation !

Appuyez-vous sur la force du collectif ! Nous pensons que le leader n’a pas toutes les réponses et que sa réussite dépend de sa capacité à écouter tous les participants. Le modèle économique le plus durable est celui qui permet à chacun de contribuer et de s’exprimer.

Trop souvent, les équipes travaillent en « sous régime » parce qu’on laisse de côté les ressources individuelles des équipiers.

Découvrez la puissance d’une séance de facilitation qui fera émerger les vrais problèmes et qui permettra à l’équipe de trouver ses propres solutions. Nous partons du postulat que celui qui fait c’est celui qui sait, et que les solutions toutes prêtes ne correspondent souvent pas à la réalité.

Nos ateliers favorisent l’intelligence collective au service de la stratégie d’entreprise de façon ludique et structurée, impliquent les collaborateurs grâce à des méthodes participatives et boostent la performance de l’entreprise.

Nous avons un catalogue de prestations pour vous donner des idées mais nous personnalisons et designons les séances en fonction de votre besoin et du livrable attendu.
Enfin, dans chacun de nos ateliers vous découvrirez nos Serious Play ! Car travailler dans une ambiance détendue avec des outils ludiques c’est quand même plus sympa… Découvrez aussi nos formations !

Vous avez envie de faire votre atelier dans un lieu atypique et fort de sens ? Découvrez notre salle de créativité !

Posez la vision globale d’un projet, ses étapes, trouvez de nouvelles idées, innovez, pensez l’organisation d’un service ou d’un produit.

Clarifiez votre paysage organisationnel, lancez une équipe, imaginez des espaces collaboratifs au service de votre performance, comprenez les autres services et rôles, découvrez différemment le potentiel des candidats, communiquez et collaborez mieux, instaurez une relation authentique et performante, optimisez la communication au sein de votre équipe.

Pimentez vos réunions, optimisez l’utilisation de vos outils pour gagner du temps, passez en mode facilitation, favorisez l’intelligence collective pour être plus performants, préparez des séances de travail collaboratives et performantes, créez un climat de travail propice à la collaboration.