team development

Découvrez nos ateliers de Team Development en Auvergne Rhône-Alpes pour développer la performance de votre équipe de manière ludique et grâce à l’intelligence collective.
 

• Vous organisez un séminaire d’entreprise incluant une réunion de travail et vous souhaitez impliquer vos collaborateurs dans votre réflexion ou rendre ce moment plus ludique et participatif ?
• Vous souhaitez renforcer l’engagement de vos collaborateurs dans un projet d’entreprise ou augmenter leur contribution dans l’équipe ou le service ?
• Vous voulez développer votre équipe, travailler sur les softs skills et changer la posture de vos collaborateurs ?
• Vous aimeriez améliorer votre communication d’équipe et que chacun trouve sa place dans l’organisation ?

Nous concevons et facilitons des ateliers de Team Development (développement d’équipe) gamifiés pour les encadrants qui souhaitent améliorer la performance de leurs équipes et travailler en intelligence collective !
Que vous soyez un service LTD ou RH, un CODIR, un COPIL , directeur ou manager, nous vous proposons un accompagnement adapté à votre problématique ou votre thématique.

Pourquoi travailler avec nous ? 

Nos méthodes de travail sont innovantes et nos facilitateurs certifiés. Ils utilisent le jeu en créant des moments de convivialité et de déconnexion pour traiter de sujets parfois lourds et complexes.
Comme nos clients, nous vivons le travail d’équipe au quotidien et le considérons comme un levier pour inventer, expérimenter, tester et réaliser en interne pour mieux diffuser en externe. 

Quels sont les bénéfices de nos ateliers de Team Development ? 

Ces temps forts collaboratifs réunissent toutes les personnes concernées par une problématique pour trouver une solution ensemble en maximisant l’efficacité collective. Ils jouent un rôle déterminant dans la construction d’équipe. Ils permettent de libérer la parole, reconnaitre la place de chacun et renforcent l’engagement, la motivation et donc la performance globale de l’organisation.

Découvrez nos ateliers de Team Development à la carte ou personnalisés !

Nos ateliers de team development :

ateliers sensibilisation

Atelier de sensibilisation

J’ai besoin de sensibiliser mes salariés à certaines notions comme la RSE, l’engagement, la posture client, l’agilité, la prise de décision, la transversalité ou l’interdépendance …

Nous construisons la séance autour de jeux marquants qui permettent d’illustrer votre thématique, puis notre facilitateur accompagne vos équipes pour débriefer, faire le lien avec votre entreprise et partager vos apprentissages !

La fresque du climat

Atelier RSE pour prendre conscience et s’engager

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Atelier sensibilisation

S’inspirer de la nature pour innover durablement

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Atelier RSE

Atelier pour comprendre le problème du changement climatique

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Atelier sensibilisation

Favoriser l’acceptation du changement de manière ludique

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Atelier design thinking

Processus pour penser l’organisation d’un produit ou service

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Atelier design thinking

Processus pour penser l’organisation d’un produit ou service

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Atelier participatif

J’ai besoin d’innover, de générer des idées, des actions, de co-construire avec mon équipe un livrable spécifique ? J’ai besoin de redéfinir ensemble nos valeurs ou nos principes de management, avec mon Codir ou mon équipe ?

Nous vous accompagnons sur un processus de divergence et de convergence pour maximiser l’efficacité de votre équipe tout en passant un moment fun et fédérateur.

Pour ces ateliers, vous pouvez même choisir le curseur de créativité souhaité, du plus incrémental au plus disruptif !

ateliers synergie d’équipe et performance

Atelier de synergie et performance

Vous avez besoin de faire monter en compétences vos équipes sur des postures, des soft skills, des capacités à communiquer ou construire ensemble ?

Nous vous proposons des ateliers et des expériences ludiques gamifiés composés de mises en situation, de debriefing par nos facilitateurs experts et d’apports théoriques ciblés.

Mieux travailler ensemble avec la méthode 4 colors

Mieux se comprendre, mieux communiquer et mieux collaborer

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Equipe and co : mieux communiquer en entreprise

Expérimenter les clés d’une communication efficace

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Vis ma vie : atelier pour mieux se compendre en entreprise

Mieux comprendre les autres services et rôles

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Diverty Events, certifié Qualiopi

Notre organisme est certifié QUALIOPI au titre de ses actions de formation, pour en savoir plus contactez nous

Consultez notre certification

Facilitation et intelligence collective en Isère, près de Grenoble

Qu’est-ce que le team development en entreprise ?

Nous définissons le team development comme l’utilisation de l’intelligence collective au service de la stratégie d’entreprise de façon ludique et structurée, impliquant les collaborateurs grâce à des méthodes participatives et boostant la performance de l’entreprise.
Sans le team development, l’intelligence collective est plus compliquée à créer et à atteindre.

La co-construction et la force du collectif sont la base du team development. Les participants s’expriment et vont trouver les solutions ensemble grâce à l’accompagnement des facilitateurs. Ils s’appuient sur des méthodes efficaces, éprouvées et sur une gamme de Serious Play pour rendre ludique les ateliers.
Nous pensons que le leader n’a pas toutes les réponses et que sa réussite dépend de sa capacité à écouter tous les participants. Le modèle économique le plus durable est celui qui permet à chacun de contribuer et de s’exprimer. Trop souvent, les équipes travaillent en « sous régime » parce qu’on laisse de côté les ressources individuelles des équipiers.

Découvrez la puissance d’une séance de team development qui fera émerger les vrais problèmes et qui permettra à l’équipe de trouver ses propres solutions.

Facilitation et intelligence collective en Isère, près de Grenoble

A quoi sert le team development en entreprise ?

Travailler autrement

Les managers se doivent de tout mettre en œuvre afin d’optimiser le travail en équipe. Cela passe notamment par l’organisation de réunions régulières, l’échange autour des problématiques ou l’entretien de l’ambiance et de la cohésion au sein du groupe.

Les modes de travail et de management évoluent. Le team development contribue à cette évolution et permet de travailler autrement en mettant les collaborateurs au cœur des stratégies.

Pour vous aider à atteindre ces objectifs, nos séances cadrent et structurent. Elles vous permettront d’améliorer le travail en équipe tout en permettant à vos salariés de profiter d’une activité ludique.

Travaillez autrement en entreprise pour votre séminaire en Auvergne Rhône-Alpes
Méthode Lego Serious Play

Construire collectivement

Les séances de team development permettent la participation de chacun, donnent la parole à toutes les personnes présentes. Toutes les idées peuvent être écouté et le livrable de la séance sera réalisée grâce à la construction collective du groupe.

Notre approche permet d’identifier les problèmes et de trouver des solutions aux différentes problématiques en entreprise. Nous nous ferons un plaisir d’organiser un looping créatif pour développer la créativité en groupe au sein-même de votre entreprise. Le jeu est au cœur de nos séances avec notamment l’utilisation de la méthode Lego Serious Play pour favoriser la manipulation et la créativité.

Faire grandir

Les ateliers proposés lors de vos réunions de travail vous permettront de faire grandir l’entreprise, l’équipe et l’individu. Dans les séances, la parole est donnée au groupe mais aussi à chaque individu dans un but professionnel pour résoudre des problématiques d’entreprise.

Tout le monde y est gagnant. L’animation de réunion en entreprise peut devenir la clé pour débloquer des situations ou définir de nouveaux objectifs.

Fédérez vos collaborateurs grâce aux jeux d’entreprise qui permettent d’apporter une touche ludique aux réunions. Nos facilitateurs certifiés conçoivent des programmes de jeux en cohérence avec vos objectifs, quel que soit le contenu.

Les jeux cadres de Thiagi, par exemple, seront utilisés pour animer les séances de manière active et dynamique.

Facilitation et intelligence collective en Rhône-Alpes
Ateliers de facilitation en Rhône-Alpes

Engager les équipes

Comment engager vos équipes ? Organiser un team development lors d’un temps de réunion offre un moment ludique à vos collaborateurs en les amenant à se souder les uns les autres et à s’engager vis-à-vis de la société. En étant acteur et en donnant son opinion, les équipes s’engagent plus facilement, adhèrent aux décisions prises.

En utilisant le jeu, les serious play, les legos, au service des problématique d’entreprise, les collaborateurs se livrent plus facilement et donnent des informations clés. L’engagement des équipes est un facteur déterminant pour améliorer la productivité en entreprise.

Où réaliser vos séances de team development ?

Nous intervenons dans l’ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes aussi bien dans vos locaux, dans des lieux de réception ou encore dans notre salle d’intelligence collective à Cap ou pas cap ?

Nos séances de team development s’intègrent parfaitement lors de vos réunions à Grenoble, vos séminaires d’entreprise à Lyon, vos formations à Annecy…

Il existe de plus en plus de lieux dédiés à des séances de team development car dans leur ambiance, leur agencement, leur mobilier favorise l’intelligence collective. Nous sommes partenaires de nombreux lieux, nous avons beaucoup de contacts que l’on peut vous partager afin de trouver le bon endroit pour votre séance.

Nous avons créé nos propres espaces afin de proposer à nos clients un lieu parfait pour mener ces ateliers de team development à coté de Grenoble. Il a été pensé pour des ateliers avec un parcours utilisant 4colors, la méthode Lego serious play et d’autres serious play. Ce lieu est précurseur dans l’intelligence collective, innove, propose un programme d‘animations, dispose d’une communauté et vous accueillera avec plaisir pour vos événements.

Vous pouvez le découvrir sur ce lien : https://cap-ou-pas-cap.fr/

Salle de séminaire pour ateliers de facilitation en Rhône-Alpes, près de Grenoble