Le jeu pour découvrir l'entreprise et ses métiers
Le jeu peut être un outil efficace pour faire découvrir son entreprise, ses espaces et son environnement et faire se rencontrer les différents services et métiers de l’organisation.Vous cherchez une animation originale pour votre journée portes ouvertes ?
Vous célébrez l’anniversaire de votre entreprise ou l’inauguration de vos locaux et vous voulez mettre en avant vos espaces et votre environnement de travail auprès du plus grand nombre ?
Vous voulez créer de l’interaction entre les différents services de votre entreprise et faire se rencontrer les collaborateurs ?
Pourquoi faire un serious game ?
Les jeux sont apprenants et stimulants, ce qui attire l’attention des participants et les incite à s’engager activement. Lorsqu’une entreprise propose un jeu pour faire découvrir ses locaux, ses services, les gens sont plus susceptibles de s’impliquer que s’ils étaient simplement exposés à une présentation classique. Nous pouvons vous accompagner pour votre projet d’inauguration à Lyon, pour vos anniversaires d’entreprise dans la région Rhône-Alpes.
Les jeux offrent un moyen d’apprendre de manière active. Grace à nos jeux digitaux, les participants sont guidés à travers les locaux grâce à leur iPad. Les participants sont alors confrontés à des défis qu’ils doivent résoudre, des énigmes, des jeux d’observation ce qui les oblige à acquérir une compréhension plus approfondie de l’entreprise et de ses offres pour réussir dans le jeu. On retrouve ce concept notamment dans notre Serious Game « The place to BE ».
Les expériences ludiques sont souvent plus mémorables que les informations passives. Les participants sont plus susceptibles de se souvenir de l’entreprise et de ses produits ou services.
C’est pour cela que pour créer de la transversalité entre les services, entre ceux du « bureau » et ceux de « la production », nous avons conçu un Serious Game « Team Job » pour favoriser les échanges et les connaissances entre les salariés.
Les ateliers de Team development sont également au service des équipes car ils permettent l’échange, le débat, les questionnements. On peut retrouver ces thématiques de découverte des équipes dans plusieurs prestations comme le « Vis ma vie », le « Lego Serious Play » pour faire une capture du paysage organisationnel de l’entreprise ou aller plus loin dans la connaissance des personnes grâce à des profils type méthode DISC, MBTI ou 4colors.
En résumé, le jeu peut être un moyen puissant et ludique de faire découvrir une entreprise et ses services en créant des expériences interactives et mémorables pour les participants. Cela peut favoriser l’engagement, la compréhension et l’appréciation de l’entreprise et de ses offres.