escape game sur-mesure
L’escape game est devenu un incontournable pour un team building mais il s’adapte aussi à vos problématiques d’entreprise en créant un scénario personnalisé et en intégrant vos éléments pour le contenu du jeu.L’utilisation de l’escape game en entreprise présente plusieurs avantages. Il est devenu une pièce maitresse aujourd’hui en gamification. Cette approche ludique et immersive est de plus en plus populaire pour la formation, le renforcement de l’esprit d’équipe et la résolution de problèmes.
Il permet :
– Scénario sur mesure, déclinable et thématisable
– Ambiance immersive et expériencelle
– Adaptée à tout public
Les escape games en entreprise encouragent la collaboration, la communication et le travail d’équipe. Les participants doivent souvent travailler ensemble pour résoudre des énigmes et atteindre un objectif commun, renforçant ainsi les liens entre les membres de l’équipe.
Ils peuvent être utilisés pour former les employés à des procédures, des compétences ou des processus spécifiques de manière engageante. Ils sont souvent plus mémorables que des formations traditionnelles.
On adapte le jeu aux couleurs de l’entreprise, on imagine un scénario en fonction de la problématique, on crée différents kits de jeu selon le nombre d’équipes. Le jeu peut être conçu pour un événement unique ou sur la durée. Dans ce cas-là le jeu est laissé à l’entreprise, les personnes sont formées et il peut être réutilisé de nombreuses fois. Cela permet des économies d’échelle sur le long terme.
Les escape games encouragent la créativité en poussant les participants à penser de manière non conventionnelle pour résoudre des énigmes. Cela peut aider à stimuler la créativité et l’innovation au sein de l’entreprise.
Les escape games peuvent servir à évaluer les compétences des employés, en particulier lorsqu’ils sont utilisés comme outil de recrutement ou d’évaluation des performances.
La nécessité de communiquer efficacement avec les membres de l’équipe est essentielle pour réussir un escape game. Cela peut améliorer la communication au sein de l’entreprise.