Parcours
Un accompagnement sur le long termeDurée moyenne :
10 séances de 3h
Lieu :
Salle « Cap ou pas cap ? » (Voreppe)
Effectif :
A partir de 6 personnes
Méthodes utilisées :
Toutes
Les objectifs du Serious Play : Parcours
S’outiller pour animer des séances participatives et impliquantes
Prendre de nouvelles habitudes
Placer l’humain au centre de nos préoccupations
Un accompagnement d’aide pour animer des séances participatives
Ces dernières semaines nous avons pensé un parcours varié et complet pour vous amener à prendre de la hauteur sur le rôle du manager et de vous outiller pour animer des séances participatives et impliquantes.
Le programme que nous vous proposons est un combiné de toutes les techniques que nous utilisons, de tout notre savoir-faire, éprouvé depuis 14 ans. Il est le reflet de notre propre parcours, de ce que nous avons expérimenté avec notre équipe et celles que nous avons accompagnées.
Profitez d’un accompagnement avec des facilitateurs aguerris et passionnés qui vous transmettrons tous leurs outils.
Les participants de ce parcours sont des dirigeants, des manager, des chefs de services… Des personnes qui accompagnent des équipes et ceci dans n’importe quel secteur.
Repartez du bon pied, prenez de nouvelles habitudes… La situation actuelle nous offre une parfaite occasion de se ré-inventer et de placer l’humain au centre de nos préoccupations de la rentrée 2020.
Pour qu’une entreprise soit performante et reprenne une pleine croissance, la
priorité doit être donnée à l’humain.
Vous souhaitez réaliser cette séance dans une salle de réunion atypique en Isère ? Découvrez notre salle collaborative « Cap ou pas cap ? »
Vidéo explicative de l’importance du team building et du serious play après cette période particulière. A regarder jusqu’à la fin :
Dans le même thème :