Le serious game immersif pour sensibiliser au handicap en entreprise
Comment mieux comprendre le handicap en entreprise ? Comment dépasser les idées reçues, favoriser l’inclusion et créer un environnement de travail plus accessible et bienveillant ?
Avec Handi-City, proposez à vos équipes une expérience immersive et impactante, au cœur d’une ville pas comme les autres.
Ce serious game plonge les participants dans un univers scénarisé où chaque quartier représente une forme de handicap. L’objectif : expérimenter, comprendre et collaborer autrement pour construire une entreprise plus inclusive.
Dans Handi-City, les équipes incarnent une organisation en quête d’inclusion. Leur mission est claire : explorer la ville, rencontrer ses habitants et relever des défis pour obtenir leur label d’entreprise inclusive.
Au fil du parcours, les participants découvrent différents quartiers thématiques, chacun associé à une réalité du handicap. Loin des approches théoriques, l’expérience repose sur l’immersion, l’émotion et la mise en situation.
Les équipes explorent notamment les univers liés au handicap moteur, visuel, auditif, cognitif, psychique et mental, ainsi que les maladies invalidantes.
Chaque quartier propose une épreuve spécifique, sollicitant les participants sur différents plans : sensoriel, émotionnel ou collaboratif.
Dans certains défis, les participants doivent adapter leur manière de communiquer. Dans d’autres, ils expérimentent des contraintes physiques ou cognitives qui viennent bousculer leurs repères habituels.
Ces mises en situation permettent de changer de perspective et de mieux comprendre les réalités vécues par les personnes en situation de handicap.
L’activité Handi-City ne se limite pas à la sensibilisation. Elle invite également à réfléchir aux comportements, aux postures et aux actions concrètes permettant de favoriser l’inclusion au quotidien.
Les équipes doivent coopérer, s’organiser et mobiliser leurs compétences pour réussir les défis et collecter les clés d’inclusion nécessaires à l’obtention du label.
Cette dynamique favorise naturellement l’entraide, la communication et l’écoute, tout en créant un cadre bienveillant propice à l’échange.
Grâce à son format ludique et immersif, Handi-City permet d’aborder un sujet complexe avec justesse et impact, sans être moralisateur.
Les participants vivent une expérience marquante, qui suscite des prises de conscience et encourage des changements de regard durables.
Au-delà du jeu, ce serious game constitue un véritable outil de sensibilisation RSE, permettant d’ouvrir le dialogue autour du handicap en entreprise et de valoriser les démarches inclusives.
Pourquoi choisir Handi-City pour votre team building ?
Sensibiliser au handicap de manière concrète
Faites vivre une expérience immersive pour mieux comprendre les réalités du handicap.
Créer un moment bienveillant et engageant
Abordez un sujet sensible dans un cadre ludique et accessible.
Favoriser l’inclusion en entreprise
Encouragez une meilleure compréhension des différences et des besoins de chacun.
Renforcer la cohésion d’équipe
Les défis collaboratifs favorisent l’entraide et la communication.
S’inscrire dans une démarche RSE
Valorisez vos engagements en matière de diversité et d’inclusion.
Une expérience personnalisable
L’activité Handi-City peut être adaptée à votre organisation :
- Intégration de vos actions internes en faveur du handicap
- Mise en avant de vos enjeux spécifiques
- Adaptation des contenus selon vos objectifs de sensibilisation
Cette personnalisation permet de rendre l’expérience encore plus pertinente et impactante pour vos équipes.
Informations pratiques – Handi-City
- Durée : 1 heure
- Participants : à partir de 6 personnes
- Format : indoor ou outdoor
- Surface nécessaire : 2 m² par personne
- Langues disponibles : français et anglais
L’activité Handi-City est idéale pour sensibiliser vos collaborateurs, renforcer la cohésion d’équipe et engager votre organisation dans une démarche inclusive et responsable.
Contactez-nous pour organiser votre team building Handi-City et faire vivre à vos équipes une expérience humaine, immersive et engagée.