Démarche RSE

Responsabilité Sociétale des Entreprises

Chez DIVERTY events, nous avons fait le choix de nous engager dans une démarche RSE… Mais qu’est-ce que c’est ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises regroupe l’ensemble des actions d’une entreprise en faveur du développement durable. C’est une réelle volonté de notre part de nous engager dans cette démarche et ainsi travailler sur le long terme au développement continu.

Notre raison d’être : Régénérer la force du collectif pour créer un nouveau monde collaboratif, Libérer les énergies, redonner du sens pour créer un monde durable, et enthousiasmant à travers des événements d’entreprise.

Nos valeurs (PEACE) : Plaisir – Engagement – Agilité – Cohésion – Écolonomie

La RSE passe par 3 axes d’engagement chez DIVERTY :

HUMAIN avec un grand H :

// EN INTERNE //

Développement de l’Happy Culture d’entreprise :

  • Espaces de travail agiles et flexibles pour tous les collaborateurs
  • 2 séminaires internes par an et des journées tournées vers la cohésion de l’équipe
  • Des Diverties autonomes sur la gestion de leurs horaires de travail
  • Formations internes et externes tout au long de l’année pour se perfectionner dans notre métier, individuelles ou groupées
  • Petit-déjeuner co-construits : les lundis matin sont plus conviviaux !
  • 1 cercle « Bichonneurs » pour prendre soin des collaborateurs 
  • Un « Freeday Birthday » : 1 journée offerte pour le jour d’anniversaire des Diverties

Le Diverty Spirit, c’est aussi :

    • Un management participatif
    • Une entreprise libérante
    • Une entreprise agile
    • Une entreprise humaine
    • Égalité des chances entre hommes et femmes
    • Être une entreprise inclusive
    • L’économie au service de l’humain

// EN EXTERNE //

L’Humain c’est une philosophie, mais c’est aussi notre métier ! Nous accompagnons les clients grâce à un parcours de cohésion grâce au jeu.
Pour y arriver, nous avons trois départements :

  • Team building : des activités récréatives créées spécifiquement pour passer un bon moment en entreprise
  • Gamification : créer un jeu corporate, personnalisé à vos enjeux d’entreprise
  • Intelligence collective : pour travailler en équipe autrement et booster vos performances

Avec un large choix d’activités et une équipe innovation sans cesse en quête de nouveautés, nous avons une proposition pour remettre l’humain au centre de votre organisation.

 

Parties prenantes :

    • Des lieux partenaires et agences sur lesquelles nous pouvons compter, qui peuvent compter sur nous

    • Des clients happy : taux de satisfaction client à plus de 98%, qui nous recommandent

    • Intégration de la dimension territoriale dans le développement de notre activité : Centr’Alp

    • Ancrage historique en Rhône-Alpes depuis plus de 15 ans

    • Développement de nouvelles activités solidaires, permettant de reverser des fonds à une association caritative

ENVIRONNEMENTAL : il est temps d’agir !

Champ d’action contenu dans un périmètre régional :

Dans le souhait de rester sur notre zone géographique, nous avons créé le Réseau Européen de Team Building pour limiter nos déplacements à la région Auvergne Bourgogne Rhône-Alpes.

Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) :

Nous sommes fiers d’embarquer dans la Convention des Entreprises pour le Climat !
Pourquoi nous avons rejoint ce parcours ?

  • Comprendre les enjeux écologiques et leurs impacts sur le monde, sur le territoire et sur mon entreprise
  • Co-construire de nouveaux modèles économiques compatibles avec le vivant et les limites planétaires
  • Rejoindre un collectif de dirigeants locaux engagés et déterminés
  • Créer une vague de redirection écologique et de bascule sur notre territoire

Actionnaires de Time for The Planet

Quelle joie et quelle fierté de faire partie de la très ambitieuse entreprise Time for the Planet !
Mais qu’est-ce que c’est ?

C’est un fonds citoyen qui déploie 100 innovations majeures pour lutter à l’échelle mondiale contre le dérèglement climatique.

Tout repose sur l’intelligence collective et la participation de dizaines de milliers de citoyens.

Devenir associé prend 2 minutes directement en ligne pour une entreprise, comme pour un individu.

1 Diverties 1 action

Chaque collaborateur du groupe DIVERTY est tenu de réaliser une action, à son échelle, en faveur de l’environnement, de l’humain ou de la Société. Ce qui représente plus de 30 actions concrètes mises en place dans l’année.
Avec une équipe aussi créative, pleins de superbes projets en cours !

Projet PrIORRA

PrIORRA est un projet qui vise à soutenir les PMEs du territoire rhônalpin dans la mise en place de leurs engagements RSE. C’est un projet financé par des Fonds Européens pour le Développement Régional (FEDER) et soutenu par la région.

Une équipe dédiée de 25 chercheurs spécialisés en RSE de l’Unité de Recherche CONFLUENCE : Sciences et Humanités (EA 1598) de l’Université Catholique de Lyon (UCLy), du Ciedel et des AEH qui ont pour objectif d’accompagner 21 PMEs du territoire rhônalpin dans un état des lieux et de développement de leurs pratiques responsables.