Nous sommes ravis de vous partager les dernières avancées de DIVERTY events dans notre engagement en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Comme vous le savez, nous avons placé la durabilité au cœur de notre stratégie pour les années à venir, grâce à notre participation à la CEC avec un objectif ambitieux pour 2030 : réduire notre empreinte carbone, promouvoir des pratiques responsables à tous les niveaux de notre entreprise et sensibiliser notre écosystème.
Réduction de notre empreinte carbone : CAp 2030
Notre participation à la CEC en 2023 a été le point de départ de notre ambition pour 2030. Nous avons écrit notre feuille de route, mis en place un plan d’actions et nous avons entamé notre bascule régénérative en commençant par diminuer notre empreinte carbone.
Pratiques éco-responsables, réduction des consommables et des déchets sur nos prestations, consommation locale, nous contribuons activement à préserver notre environnement pour les générations futures.
Cette feuille de route nous guide chaque année et nous permet de déployer un plan d’actions efficace.
Valorisation du capital humain et gouvernance participative
Nous avons récemment obtenu le label de Société à Mission, affirmant notre engagement envers des pratiques éthiques et transparentes. En adoptant une gouvernance en holacratie, nous favorisons une structure organisationnelle agile et participative, où chaque voix compte.
Nos valeurs et notre raison d’être guident chacune de nos décisions, mettant en avant le bien-être de nos collaborateurs et leur épanouissement professionnel.
Sensibiliser et faciliter le changement par le jeu
En tant que pionniers dans la gamification des processus d’apprentissage, nous sommes fiers d’offrir à nos clients des Serious Game thématiques sur des sujets sociaux cruciaux tels que l’inclusion, la santé mentale, l’onboarding et bien plus encore.
Nos ateliers et formations en intelligence collective permettent de co-construire l’entreprise de demain, renforçant la cohésion d’équipe et stimulant l’innovation au sein de chaque organisation que nous accompagnons.
3 idées rse pour vos equipes
Onboarders : l’escape game pour intégrer les collaborateurs
Prenez soin de vos recrues et de vos équipes grâce à la puissance du jeu
Tour du monde en solidaire : le Team Building responsable
Un team building à vivre en équipes autour de la RSE pour allier plaisir et sens
Le PACTE : l’atelier participatif pour co-construire
Co-construisez l’avenir, vos valeurs, raison d’être grâce à l’intelligence collective